1976年政府主導推動 CMOS 半導體計畫，1980年新竹科學園區設立，首要目標相承，企圖引進國外技術人才，並帶動國內傳統產業轉型，激勵工業技術升級，以創造高科技產業發展契機。歷經超過30年的發展，台灣從勞工密集的產業中脫胎換骨，一躍成為全球半導體電子高科技產品的製造、設計與服務中心，並造就台灣數十萬個工作機會與超過1兆元的產值，同時建立了高效率的垂直分工的半導體產業模式、高科技產品設計以及全球運籌為核心的國際競爭力。

學術與實務
自強基金會的課程銜接

雖然國內的大專院校培養不少人才，但卻趕不上業界的發展。再者，學術界的畢業生與產業界需要的人才之間仍存在不少的差距，這部份就要靠民間教育訓練機構的專業課程來協助銜接，這也是自強基金會舉辦此計畫的宗旨。

自強基金會自1986年起接受新竹科學園區管理局委託設立半導體人才培訓中心並接受委託辦理半導體人才培訓，2005年4月起配合產業需求規劃一系列完整IC佈局設計，同時因應國內、外IC佈局設計產業發展之趨勢、業界之需求及學員的需要，本會不斷修正課程內容及方法，增加設備、人力、物力，力求進步，更於今年度(2013年)開始全面更新軟體(Mentor Graphics-Calibre)。迄今在「IC佈局設計人才培訓計畫」已經完成35梯次以上，培訓近1100名IC佈局設計工程師之職前與在職訓練，目前已培訓學員超過全台灣半導體佈局工程師的半數，就業率高達70%以上，如聯詠、奇景、威盛、智原、聯發科、台積電、聯電、奕力科技、鈺創、通泰、天鈺、佑華、十速、華矽、麥肯、創意、凌陽、瑞昱、盛群、迅杰等等公司，佔該部門多數職位或是晉升擔任主管職務，其中聯詠更佔其部門之42%，培訓成效卓越，深獲產業界青睞與政府單位好評。