自強課程

課程名稱

職場霸凌防治小組運作與不法侵害因應實務熱烈招生中

全新課程企業必備資訊

近年來職場霸凌議題備受重視，企業除了面臨法規要求，更需建立完善的預防與處理機制，以降低勞資爭議、維護員工身心健康及企業聲譽。然而，許多企業在面對職場霸凌、性騷擾或其他職場不法侵害事件時，常因無法正確判斷案件類型、處理流程不完整或調查程序不符規範，而衍生更多法律風險。本課程將從職場不法侵害的類型辨識、法規要求、企業應建置的預防制度，到申訴受理、調查訪談、調查報告撰寫及實務案例解析，帶領學員完整掌握職場霸凌防治小組的運作流程與調查技巧，協助企業建立符合規範且兼顧公平、公正的處理機制。

課程代碼：

15Q340-1

上課時間：

2026/09/30(三)09:30~16:30

上課時數：

6 小時

上課地點：

清華大學第四綜合大樓(清華大學東側門入口處左手邊即為自強基金會大門入口/清大郵局左側)

課程費用：

3000元 (符合超值優惠價格者需送出報名表後，系統發出報名成功回函確認金額。)

超值優惠：

早安鳥方案：會員於開課二週前(含)報名並完成繳費，可享超值優惠價 2700 元

課程大綱：

一、職場不法侵害樣態

1.各類型職場不法侵害之樣態說明

二、職場霸凌/性騷擾/外部不法侵害分析

1.三種不法侵害之成立要件及差異

三、實務案件分享

1.以實際案例引導

2.分辨三種不法侵害的具體情況

四、事業單位內部預防措施

1.主管機關令事業單位必備之表單、公告、流程圖、處理單位及處理辦法

五、事業單位處理程序

1.法令糾正及協助方式

一、勞工提出申訴時:

隔離、提供外部資源、進行

協調、依情節輕重予以懲處

二、其他原因知悉時:

訪談查證、協助協調或提出申訴、工作調整、轉介外部資源。

2.受理及成立定義

3.訪談、紀錄

4.調查報告實務

5.登錄規定

六、調查訪談實務操作

1.各式表格、訪談紀錄表格說明及演練

2.調查人員必要之執行、訪談、限制、判斷、撰寫重點

3.常見不當作為盤點。

課程師資：

嘉譽講師團隊

學員須知：

報名與繳退費方法｜常見問題與解決｜會員紅利積點活動辦法

注意事項

若遇不可預測之突發因素，基金會保有相關課程調整、取消及講師之變動權。

無紙化環境，輕鬆達到減碳救地球，即日起16小時以上課程結業證書或未達16小時課程上課證明皆以電子方式提供。

本課程不適用廠商VIP折扣優惠

課前請詳閱簡章之課程內容或利用課程諮詢電話。本課程為實作課程，則學員須100%負擔實作材料費用。

課程嚴禁旁聽，亦不可攜眷參與。

優惠方案擇一使用。

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