自強課程
課程名稱
【薪酬管理篇】職位評價應用與薪資制度設計實務
如期開班
課程代碼:
04I054
上課時間:
10/15(四)900-1600,共6hrs
上課時數:
6 小時
上課地點:
課程費用:
3500元
(符合超值優惠價格者需送出報名表後,系統發出報名成功回函確認金額。)
超值優惠:
- VIP企業會員價:VIP企業會員可享優惠價格 (按我)
- 會員優惠價: 會員於開課前七天完成報名繳費者可享會員優惠價 3150 元
- 會員紅利折抵:本課程歡迎使用紅利折抵,最高可使用 150 點
課程目標:
具有內部公平及外部競爭性的薪酬制度對於企業發展至為重要,本課程從職位評價介紹與作業方式出發,透過逐步介紹的方式,使學員瞭解職位評價的方法。接續透過薪資制度設計方法介紹,將職位評價與薪資設計進行聯結,同時透過薪資結構設計的介紹,使學員瞭解薪資設計的方法與應注意的事項,做為實務運用的參考。
課程大綱:
ㄧ、何謂職位評價?其功能為何?
二、職位評價的原則與方法。
三、職位評價方法介紹與應用。
四、職位評價結果的呈現。
五、何謂薪資設計與管理?
六、職位評價與薪資結構設計的聯結。
七、薪資結構介紹以及建立薪資結構的方法。
八、薪資等級設計與呈現方式。
二、職位評價的原則與方法。
三、職位評價方法介紹與應用。
四、職位評價結果的呈現。
五、何謂薪資設計與管理?
六、職位評價與薪資結構設計的聯結。
七、薪資結構介紹以及建立薪資結構的方法。
八、薪資等級設計與呈現方式。
主辦單位:
財團法人自強工業科學基金會
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學員須知:
注意事項