自強課程
課程名稱
高績效教練式管理High Performance Coaching Management:用對話帶出績效 不用指令推動工作
熱烈招生中
️提升績效對話品質,讓員工更願意承擔目標
▪️建立高信任回饋文化,降低溝通衝突
▪️引導員工自主思考與持續成長
▪️運用教練式對話,提升團隊執行力與管理效能
▪️建立高信任回饋文化,降低溝通衝突
▪️引導員工自主思考與持續成長
▪️運用教練式對話,提升團隊執行力與管理效能
課程代碼:
15I102
上課時間:
2026/9/16(三)9:00~16:00共六小時
上課時數:
6 小時
上課地點:
課程費用:
6000元
(符合超值優惠價格者需送出報名表後,系統發出報名成功回函確認金額。)
超值優惠:
- VIP企業會員價:VIP企業會員可享優惠價格 (按我)
- 會員優惠價: 會員於開課前七天完成報名繳費者可享會員優惠價 5800 元
- 會員紅利折抵:本課程歡迎使用紅利折抵,最高可使用 100 點
(金銀級會員已是最優惠價,無法再使用紅利折抵。)
課程大綱:
CH1|Performance Conversation
績效對話|如何談績效,而不是只談結果如何建立共同目標如何釐清真正的績效卡點教練式提問引導
Coaching Following 績效跟進
CH2|Feedback Conversation
回饋對話|
如何讓回饋被接受,而不是被抗拒
LAI 溝通模型
I Message 回饋技巧正向與修正性回饋
建立高信任回饋文化
CH3|Development Conversation
發展對話|如何帶出自主成長,而不是一直給答案
教練式提問
GROW Model
員工發展引導
建立學習型文化
CH4|Coaching Conversation
教練對話|如何讓員工找到答案,而不是主管一直解決問題
教練式領導思維
問題分析與覺察引導
承諾與行動建立自主負責文化
績效對話|如何談績效,而不是只談結果如何建立共同目標如何釐清真正的績效卡點教練式提問引導
Coaching Following 績效跟進
CH2|Feedback Conversation
回饋對話|
如何讓回饋被接受,而不是被抗拒
LAI 溝通模型
I Message 回饋技巧正向與修正性回饋
建立高信任回饋文化
CH3|Development Conversation
發展對話|如何帶出自主成長,而不是一直給答案
教練式提問
GROW Model
員工發展引導
建立學習型文化
CH4|Coaching Conversation
教練對話|如何讓員工找到答案,而不是主管一直解決問題
教練式領導思維
問題分析與覺察引導
承諾與行動建立自主負責文化
課程師資:
業界師資



主辦單位:
財團法人自強工業科學基金會
學員須知:
注意事項



