自強課程
課程名稱
績效為導向的企業人才培訓與發展實務
熱烈招生中
公司高層在面對員工表現不如預期時,多數的直覺反應就是「加強教育訓練」
究竟要加強什麼能力?又該如何加強呢?
即使選定了執行方案,執行時也容易因為每位同仁標準不同,導致最終成效大打折扣。
究竟要加強什麼能力?又該如何加強呢?
即使選定了執行方案,執行時也容易因為每位同仁標準不同,導致最終成效大打折扣。
HR每年都會規劃與辦理訓練課程,但是往往不知為何而辦
如此一來自然很難見到學員績效的改善,更遑論透過學習發展提升團隊或組織的績效。
員工是企業最重要的資產,培訓員工是 HR 的一大任務,安排合適的教育訓練更是一大難題
如此一來自然很難見到學員績效的改善,更遑論透過學習發展提升團隊或組織的績效。
員工是企業最重要的資產,培訓員工是 HR 的一大任務,安排合適的教育訓練更是一大難題
課程代碼:
15I124
上課時間:
2026/12/2(三)9:00~16:00,共6小時
上課時數:
6 小時
上課地點:
課程費用:
5000元
(符合超值優惠價格者需送出報名表後,系統發出報名成功回函確認金額。)
超值優惠:
- VIP企業會員價:VIP企業會員可享優惠價格 (按我)
- 會員優惠價: 會員於開課前七天完成報名繳費者可享會員優惠價 4900 元
- 會員紅利折抵:本課程歡迎使用紅利折抵,最高可使用 70 點
(金銀級會員已是最優惠價,無法再使用紅利折抵。)
課程目標:
建立正確的績效觀念,並且以績效提升為目標系統性進行內訓課程規劃,真正協助企業成長發展。
課程大綱:
一、企業培訓與績效的關聯性
二、企業學習發展的系統性架構
三、企業大學的建立與運作實務
四、如何將TTQS融入企業培訓規劃與管理
五、如何進行年度訓練規劃與執行
六、企業內訓課程規劃實務
七、企業內訓課程規劃演練
八、培訓未來應用趨勢
九、透過企業內訓提升企業績效的機會與挑戰
二、企業學習發展的系統性架構
三、企業大學的建立與運作實務
四、如何將TTQS融入企業培訓規劃與管理
五、如何進行年度訓練規劃與執行
六、企業內訓課程規劃實務
七、企業內訓課程規劃演練
八、培訓未來應用趨勢
九、透過企業內訓提升企業績效的機會與挑戰
課程師資:
理論與實務兼具的人資專家:李秉懿老師
超過二十年以上之產業人力資源管理實務經驗,經歷多家外資金融業及知名
上市櫃公司高階主管多年,且有豐富的領導管理經驗。
擁有多項國際專業證照,並具有東吳大學MBA、台科大EMBA及國立中央大學人資所博士。
現為學睿管理顧問創辦人並從事人資顧問、專業講師及企業教練。亦為國立大學兼任助理教授,曾經發表多篇專業學術期刊論文,是兼顧實務與學術領域的全方位人才。
超過二十年以上之產業人力資源管理實務經驗,經歷多家外資金融業及知名
上市櫃公司高階主管多年,且有豐富的領導管理經驗。
擁有多項國際專業證照,並具有東吳大學MBA、台科大EMBA及國立中央大學人資所博士。
現為學睿管理顧問創辦人並從事人資顧問、專業講師及企業教練。亦為國立大學兼任助理教授,曾經發表多篇專業學術期刊論文,是兼顧實務與學術領域的全方位人才。
主辦單位:
財團法人自強工業科學基金會
學員須知:
注意事項



