自強課程

課程名稱

員工激勵留才計畫與離汰作業熱烈招生中

轉職潮年年上演，企業HR則在兵荒馬亂中，為了填補缺員而疲於奔命！
告別情緒化離職面談：HR主導的真實離職原因分析與人才留任策略

全面掌握員工留才與離汰作業的理論基礎與實務操作。

課程代碼：

15I125

上課時間：

2026/12/16(三)9:00~16:00，共6小時

上課時數：

6 小時

上課地點：

台北教育中心(台北市中正區博愛路80號3樓)

課程費用：

5000元 (符合超值優惠價格者需送出報名表後，系統發出報名成功回函確認金額。)

超值優惠：

VIP企業會員價：VIP企業會員可享優惠價格 (按我)
會員優惠價： 會員於開課前七天完成報名繳費者可享會員優惠價 4900 元
會員紅利折抵：本課程歡迎使用紅利折抵，最高可使用 70 點
(金銀級會員已是最優惠價，無法再使用紅利折抵。)

課程目標：

引導學員識別關鍵人才與汰除對象、設計具激勵效果的留才方案、熟悉資遣流程中的法令規範，並透過案例研討與實作演練，強化實務操作能力，使學員能回到職場立即應用、優化現行制度。

課程大綱：

一、認識員工流動
二、人才為什麼會離開公司
-2.1.離職原因:員工為何會離職
-2.2.影響衝擊:人才流失對企業的影響
-2.3.防微杜漸:從離職率分析找出離職原因
三、推動員工留才計畫
-3.1.從激勵理論出發看企業留才
-3.2.如何規劃與推動有效的員工留才計畫
-3.3.強化員工體驗設計與案例研討
四、企業如何妥善處理淘汰員工
-4.1.誰是公司想汰除的員工
-4.2.資遣員工的合法制度流程
-4.3.資遣案例研討與實務演練

課程師資：

理論與實務兼具的人資專家：李秉懿老師
超過二十年以上之產業人力資源管理實務經驗，經歷多家外資金融業及知名
上市櫃公司高階主管多年，且有豐富的領導管理經驗。
擁有多項國際專業證照，並具有東吳大學MBA、台科大EMBA及國立中央大學人資所博士。
現為學睿管理顧問創辦人並從事人資顧問、專業講師及企業教練。亦為國立大學兼任助理教授，曾經發表多篇專業學術期刊論文，是兼顧實務與學術領域的全方位人才。

主辦單位:

財團法人自強工業科學基金會

學員須知：

報名與繳退費方法｜常見問題與解決｜會員紅利積點活動辦法

注意事項

清華大學學生優惠方案：清華大學學生可享課程最低優惠價─VIP企業會員優惠價，完成報名後須來電告知修改費用(使用本優惠價須於報名同時檢附在學中有效的清華大學學生證，且不得開立抬頭「國立清華大學」以外的三聯式公司發票)。

若遇不可預測之突發因素，基金會保有相關課程調整、取消及講師之變動權。

無紙化環境，輕鬆達到減碳救地球，即日起16小時以上課程結業證書或未達16小時課程上課證明皆以電子方式提供。

使用VIP廠商優惠之學員，上課當日報到時須查核該公司識別證(相關證明資料)。

會員紅利折抵限以原價或會員優惠價再折抵，其他方案不適用。

課前請詳閱簡章之課程內容或利用課程諮詢電話。

課程嚴禁旁聽，亦不可攜眷參與。